Чувства на работе

Мы проводим много времени на работе. Стоит задуматься о том, как мы себя чувствуем в эти часы.

Работа – это одна часть нашей жизни, но она занимает большой кусок, поэтому стоит задуматься о том, как мы себя чувствуем во время работы. Если ваша работа заставляет вас постоянно грустить или испытывать стресс, то, возможно, стоит подумать о переезде. С другой стороны, если ваша работа делает вас счастливым и помогает находить смысл в повседневной жизни, то, возможно, вы на правильном пути.

Счастливы ли люди на работе? Американский опросник по использованию времени просит людей оценить степень их счастья от 0 до 6, где 0 – совсем не счастлив, а 6 – очень счастлив. Вот как ответили люди:

Баллы счастья на работе

Из опрошенных работников большинство оценили счастье не ниже 3 баллов.

Большинство людей оценили счастье по меньшей мере на 3 балла. Неплохо. А как насчет других чувств? ATUS также просит людей оценить стресс, грусть и осмысленность. Ниже показано, как люди оценивали эти чувства, которые, похоже, склоняются к положительным.

Чувства на работе

В целом, люди склонны давать более высокие оценки положительным чувствам.

Большинство людей, более 60%, оценили грусть в 0 баллов, что хорошо. Более 30% респондентов оценили осмысленность на 6 баллов, что тоже хорошо.

Однако не все рабочие места одинаковы.

Некоторые работы связаны с высоким стрессом и низким смыслом, в то время как другие – с низким стрессом и высоким смыслом. Есть и промежуточные профессии. Ниже показана разбивка по группам профессий, отсортированная по среднему баллу. Прокрутите страницу, чтобы увидеть, как каждая группа профессий отличается от остальных.

Чувства по группам профессий

Прокрутите страницу с группой, чтобы увидеть, как она выглядит в сравнении.

Профессии юристов занимают высокие позиции по стрессу и грусти и низкие – по счастью и осмысленности. Это кажется грубым.

С другой стороны, те, кто работает в сфере персонального ухода, например, парикмахеры и маникюрши, оценили стресс и печаль относительно низко, а счастье и осмысленность – относительно высоко. Аналогично, строители показали низкий уровень стресса и печали и высокий уровень счастья и осмысленности. Похоже, это то, что нужно.

Примечания

Данные, полученные через IPUMS, взяты из модуля благополучия Американского исследования использования времени, которое проводилось в 2010, 2012, 2013 и 2021 годах. Я проанализировал данные в R и построил графики с помощью D3.js.